各縣區（開發園區、新區）就業服務機構，相關企業：
根據市人社局《關于做好產能過剩企業職工再就業工作的意見》（馬人社[2015]19號）要求，為進一步做好我市企業用工服務工作，促進社會就業更加充分，現就做好招募用工信息聯絡員工作，通知如下：
一、招募對象
1、我市大中型企業分管人力資源負責人或人力資源部門負責人；
2、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）公共就業服務機構工作人員；
3、 “一網五點” 用工監測企業相關人員。
二、招募條件
1、年齡20-40歲，具備大專或大專以上學歷，本市常住人員；
2、熱愛就業服務工作，具備較強的責任心，團結協作精神強，善于做聯系溝通工作，能夠承擔起人力資源市場和單位的協調聯絡工作；
3、有較強的觀察、綜合、分析能力，有較好的信息處理能力和文字表達能力，善于發現見招用工服務工作的閃光點和不足。
三、招募程序
1、推薦。用工信息聯絡員由所在單位推薦，填寫《馬鞍山市企業用工信息聯絡員推薦表》（見附件），報市人力資源管理服務中心；
2、聘用。市人力資源管理服務中心收到《推薦表》，進行審核，符合條件的，正式聘為用工信息聯絡員,并頒發聘用證書。
四、聯絡員職責
1、為市人力資源中心市場信息報送工作的具體負責人，從事崗位信息收集、報送工作，定期報送崗位需求；
2、定期瀏覽市人力資源和社會保障網、市人力資源市場網及市人才網，及時關注市人力資源中心企業服務群（QQ：34203176）和市人力資源中心微信公眾號，了解近期全市關于企業用工工作的安排，做好本單位、企業的用工信息維護；
3、及時報送本單位、企業的工作動態，總結本單位、企業的招用工舉措、人員招收、崗位需求、企業缺工情況等；
4、“一網五點” 用工監測企業相關人員每月按時填報監測數據。
五、有關要求
1、每位信息員提供的信息必須真實可用，每季度至少向市人力資源中心提供用工信息2條；
2、信息員提供虛假信息將取消信息員資格；
3、市人力資源中心市場科負責用工信息聯絡員的統一管理，每季度通報一次人力資源信息收集采用情況；
4、用工信息員所在的單位、企業還可享受市人力資源中心市場的招聘會攤位預訂、網站信息發布等方面的價格優惠；
5、市人力資源中心將不定期開展信息員聯誼會以及組織信息員到先進地市學習、考察人力資源管理工作經驗；
6、市人力資源中心每年對信息員提供用工信息的數據和質量進行通報表彰，頒發榮譽證書，兌現獎勵資金。
附件：《馬鞍山市企業用工信息聯絡員推薦表》（點擊下載）
馬鞍山市人力資源管理服務中心
二〇一五年五月五日
公網安備：34050302000164號
