馬鞍山港華燃氣有限公司是我市一家經營城市管道燃氣業務的合資企業，公司于2003年7月1日正式成立。公司前身是原馬鞍山市燃氣總公司，擁有40多年的管道燃氣運營經驗。
公司經營范圍包括：管道燃氣的生產、輸配、銷售及相關經營服務（含客戶服務）；城市燃氣工程項目（含管網）及相關設施的建設與運營；城市天然氣工程（含管網）設計與施工；道路危險貨物運輸（壓縮天然氣）。
公司現已擁有居民客戶約27萬戶，工商業客戶2000多戶，天然氣年供氣量超過2.1億立方米。
因公司業務發展需要，現面向社會公開公開招聘以下崗位工作人員，真誠邀請您的加盟。
一、招聘崗位計劃及報考條件
1.維修工,6名，用工形式為：合同制，工作地點：本市。男性，取得全日制大專及大專以上學歷，年齡須在30周歲以下(即1985年1月1日以后出生); 具有較強的責任心和團隊協作精神，身體健康。
2.管道巡線工,1名，用工形式為：合同制，工作地點：本市。男性，取得全日制大專及大專以上學歷，年齡須在30周歲以下(即1985年1月1日以后出生); 具有較強的責任心和團隊協作精神，身體健康。
3.燃氣檢測工，1名，用工形式為：勞務派遣，工作地點：本市。女性，取得全日制大專及大專以上學歷，年齡須在30周歲以下(即1985年1月1日以后出生); 具有較強的責任心和團隊協作精神，身體健康。
4.前臺客服，3名，用工形式為：勞務派遣，工作地點：本市。女性，取得高中或高中同等學歷，年齡須在35周歲以下(即1980年1月1日以后出生)；具有較強的責任心和團隊協作精神，身體健康。
5.抄收員，4名，用工形式為：勞務派遣，工作地點：本市。男女不限，取得高中或高中同等學歷，年齡須在35周歲以下(即1980年1月1日以后出生)；具有較強的責任心和團隊協作精神，身體健康。
凡有下列情形之一的人員將不被受理報考：
曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的，其它不符合相關政策規定的。
二、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
(一)報名方式和時間
招聘報名采取現場報名方式進行，報名時間：2015年7月20日至7月24日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司（馬鞍山市人力資源大廈輔樓二樓204號<市湖南東路2855號，國際華城南門對面>）。
報名要求：報考人員下載《馬鞍山港華燃氣公開招聘人員資格審查表》、《報考誠信承諾書》，如實填寫個人報名信息，報名人員本人攜帶身份證、畢業證書、《馬鞍山港華燃氣公開招聘人員資格審查表》、近期2寸免冠正面彩色照片3張現場報名，簽訂《報考誠信承諾書》，提供報考人員身份證、畢業證復印件各1張(身份證正面、反面復印在一起)。
報考者每人限報一個崗位，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求一致。凡因填寫不準確、弄虛作假等原因致使與報考條件要求不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。
報考人員須使用居民身份證報名和參加考試。
(二) 資格審查
用工單位資格審查時，若發現考生材料不全或提供的信息與報名信息不一致、或不符合招聘公告中報考人員資格條件等情形的，取消資格。
報考人員于2015年7月28日9:00后可隨時登錄馬鞍山人才網(http://www.wh007.cn/)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員，不能再改報其他崗位。
(三) 領取準考證
通過資格審查人員，憑本人身份證到馬鞍山市人力資源服務公司報名處領取準考證（馬鞍山市人力資源大廈輔樓二樓204號<市湖南東路2855號，國際華城南門對面>）。
(四) 筆試
1.筆試范圍：初中語文、數學、物理、化學基礎知識。
2.試卷分值100分，時間120分鐘
3.筆試時間、地點見準考證。
(五) 面試
1.面試人選根據崗位招錄計劃數，在同崗位達線人員中依筆試成績按照1：2比例從高到低確定面試人選；不足規定比例的按實際人數確定；最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試時間、地點通過馬鞍山人才網(http://www.wh007.cn/)予以公告。
3.面試后，求職者的筆試成績與面試成績按4:6的比例計入考試總成績。按考試總成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員，若最后一名出現考試總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
(六) 體檢和考察
1.按招聘崗位計劃數，依據綜合成績，從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢參照相關規程執行。體檢合格人選進入考察程序，對報考人員報考資格條件進行復查核實。
2.體檢時間、地點通過馬鞍山人才網(http://www.wh007.cn/)予以公告。
(七) 公示與聘用
考察結束后，馬鞍山港華燃氣有限公司提出擬聘用人選，在馬鞍山人才網(http://www.wh007.cn/)公示5個工作日，公示期滿無異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的，按有關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(八) 相關待遇
1.被錄用的合同制員工入職后，均與公司訂立為期三年的固定期限勞動合同；被錄用的勞動派遣制人員，由公司指定的勞動派遣公司與其訂立為期三年的固定期限勞動派遣合同；合同制員工與勞動派遣制聘用人員的試用期都為3個月。
2.合同制員工與勞動派遣制聘用人員入職后均享受五險一金。
3.公司實行5天工作制。
4.合同制新員工和勞動派遣制聘用人員均享有法定有薪假期和餐補等各項公司福利。
5.勞動派遣制聘用人員比照公司合同制員工享有年終獎和年度調資。
(九) 其他
1.招聘過程中，我司將適時在馬鞍山人才網(http://www.wh007.cn)公布各個環節相關信息，報考人員可及時查詢。
2.本公告由馬鞍山港華燃氣有限公司人力資源部負責解釋。
3.咨詢電話：0555-2117510(電話自公告發布后啟用，均在正常辦公時間使用)；聯系人：魯女士。
馬鞍山港華燃氣有限公司 馬鞍山市人力資源服務有限公司
2015年7月13日
附件一：報考誠信承諾書
附件二：馬鞍山港華燃氣公開招聘人員資格審查表
公網安備：34050302000164號
