7月21日下午，市人力資源管理服務中心召開中層以上干部會議，迅速傳達學習楊才余局長在全市人社系統(tǒng)2015年上半年工作總結和下半年工作部署會議上的講話精神。
會議要求緊密圍繞中心工作，認真對照省、市下達的工作目標任務，對標達標、補缺補差。下半年重點抓好八項工作：一是認真貫徹落實省政府《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作；二是積極做好化解產(chǎn)能過剩關停破產(chǎn)企業(yè)失業(yè)職工再就業(yè)，；三是做好城鄉(xiāng)人力資源信息更新工作，提高數(shù)據(jù)錄入完整率；四是加大失業(yè)保險基金支出進度，發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定和促進就業(yè)的作用；五是加快創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，加快眾創(chuàng)空間建設，帶動和扶持一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展；六是做好人力資源智能化招聘系統(tǒng)升級改造，提高軟件實用性和本地化水平；七是繼續(xù)推進離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制就業(yè)幫扶服務，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)；八是推動民生工程實施。
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