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　　為認真貫徹落實中央、省、市有關“兩學一做”學習教育部署，充分調(diào)動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，營造學習黨章黨規(guī)和系列重要講話精神的良好氛圍。市人力資源中心將“兩學一做”學習教育活動落實到企業(yè)用工服務中，近日，該中心創(chuàng)新實施用人單位招用工信用等級評定制度，規(guī)范和服務用人單位招用工。
　　6月1日，市人力資源中心下發(fā)《馬鞍山市人力資源中心市場用人單位招用工信用等級評定管理暫行辦法》，《辦法》規(guī)定，進入我市人力資源中心市場招聘的企業(yè)可申請評定A、B、C、D四個等級，信用等級評定領導小組根據(jù)企業(yè)規(guī)模、信息登記、參加招聘會、簽訂勞動合同等情況給予相應等級評定，之后，對取得相應等級的用人單位，市人力資源中心將給予“一對一”用工服務；免費參加現(xiàn)場招聘會；組織外出招聘、學習活動等優(yōu)惠待遇。
　　《辦法》的實行，是我市服務企業(yè)的又一項創(chuàng)新舉措，通過這樣的活動，也能充分發(fā)揮黨員干部的服務職能，把“兩學一做”作為企業(yè)用工服務的“融合劑”，使“兩學一做”學習教育活動更加具體有效。