高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。做好貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作是促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)、高質量就業(yè)的重要任務和有效舉措。近年來，我市以就業(yè)困難、家庭困難、殘疾及少數民族高校畢業(yè)生為重點幫扶對象，扎實推進貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。
（一）精準幫扶實現就業(yè)。我市對貧困家庭畢業(yè)生，實施精準幫扶，主要做到“三清”。一是基礎底數清。建立基礎臺賬，將每名畢業(yè)生的專業(yè)、專長、畢業(yè)院校、求職意向等信息錄入其中，掌握畢業(yè)生基本情況。累計為10893名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生建立了基礎臺賬，實施就業(yè)幫扶，幫助他們實現就業(yè)或投入到就業(yè)準備中去。二是崗位需求清。在全市規(guī)模以上企業(yè)、單位設立兼職空崗收集員，由所在企業(yè)、單位從事人力資源工作的人員兼任，定期向市人力資源市場報告缺工情況。市人力資源市場匯總掌握全市最新崗位需求情況，及時向社會發(fā)布，形成供需雙方有效對接。三是幫扶對象清。根據掌握的基本信息和崗位需求情況，建立困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生“一對一”結對幫扶機制，有針對性地開展幫扶活動，對需要就業(yè)援助的畢業(yè)生，尤其是貧困家庭畢業(yè)生，做到“出現一人、幫扶一人、解決一人、穩(wěn)定一人”。已推薦幫扶貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)1784人，跟蹤服務離校未就業(yè)畢業(yè)生和困難家庭畢業(yè)生1469人，就業(yè)幫扶率為100%。
（二）搭建平臺促進就業(yè)。搭建以市、縣人力資源市場為中心的線上平臺，以馬鞍山人才網網絡招聘為中心的線下平臺，實現線上線下聯動。一方面，積極開展畢業(yè)生專場招聘、“送崗位進校園”、“第三屆全國大中城市春季高校畢業(yè)生招聘”等專項活動，搭建用人單位與高校畢業(yè)生直通橋梁和求職平臺。今年以來，共舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會23場，組織1235家用人單位，提供就業(yè)崗位9536個，達成就業(yè)意向10265人。另一方面，拓展網絡招聘平臺，在馬鞍山人才網開設“大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生專場活動網絡平臺”專區(qū)，組織專人廣泛收集發(fā)布崗位需求信息，使高校畢業(yè)生足不出戶，輕松應聘。共收集求職信息近2萬份，達成就業(yè)意向7394人。
（三）強化服務推進就業(yè)。一是開辟就業(yè)援助綠色通道。在市人力資源中心市場設立困難家庭畢業(yè)生就業(yè)服務窗口，為就業(yè)援助對象設立“綠色通道”，將所有離校未就業(yè)畢業(yè)生的基本信息逐個進行登記備案，納入未就業(yè)畢業(yè)生信息庫，實行實名登記制度，有針對性地向用人單位推薦，架設用人單位、困難家庭高校畢業(yè)生互動橋梁，幫助就業(yè)援助對象盡快實現就業(yè)。二是提供免費推薦服務。強化招聘活動的公益性，對招錄貧困家庭畢業(yè)生和困難群體的用人單位實行全程免費服務。對貧困家庭畢業(yè)生，免費提供求職登記、就業(yè)指導與就業(yè)推薦等“一站式”服務，為每名就業(yè)援助對象提供不少于3次的有效就業(yè)推薦。累計開展就業(yè)服務4.13萬人次。
（四）落實政策助推就業(yè)。一是拓寬享受求職創(chuàng)業(yè)補貼人群范圍。將原由高校畢業(yè)生享受的求職創(chuàng)業(yè)補貼政策，拓展到享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾、獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類的畢業(yè)生。二是落實兌現就業(yè)見習政策。共安排就業(yè)見習1782人，其中貧困家庭畢業(yè)生286人，有效地提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。三是積極落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。開辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)綠色通道，拓寬創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍，降低創(chuàng)業(yè)門檻，建成市青年眾創(chuàng)空間、省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地8個，吸納大學生創(chuàng)業(yè)項目213個，成功孵化創(chuàng)業(yè)實體50個。今年以來，開展創(chuàng)業(yè)培訓3826人，為47名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款，帶動包括貧困家庭高校畢業(yè)生在內的就業(yè)創(chuàng)業(yè)145人。
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