2月7日，市人力資源中心市場舉辦了"2017年新春首場專場招聘會"，共組織蒙牛乳業、科達機電、泰爾重工等104家企業進場招聘，提供了電工、焊工、銑工、車工、工程師、企業管理人員等3689個就業崗位。當天共有4000多名求職者前來應聘，有1700多人達成就業意向，市場"供需兩旺"，并呈現以下特點：
一是崗位數增幅較大，工業企業占主導。與去年新春首場專場招聘會的2043個就業崗位相比，本場招聘會崗位數增加了80.6%，增幅較大，其中工業企業崗位達到53.2%，較去年增加6.3%，既體現了工業企業在我市經濟中的主導地位，也反映了我市工業企業向好的趨勢。
二是服務業崗位繼續增加，新興產業用工量增多。隨著我市經濟轉型升級，大力發展現代服務業，使的本場招聘會服務業崗位數達1110個，占崗位總數的30.1%，比去年增加42.7%。并且，數控機床、綠色食品、節能環保等八大戰略新興產業企業用工數據量增加明顯，用工數量占比近40%，其中一線生產人員數量最多，占到71.2%。
三是建筑業崗位有所增加，境外就業崗位較多。本次招聘會建筑裝飾業企業提供崗位579個，占到15.7%，與去年相比較增加10%以上，建筑裝飾業崗位增加較多，這反映出我市房地產業形勢的好轉。其中，建誠國際經濟技術合作有限公司招收300建筑工人赴境外就業，以滿足十七冶等建筑企業境外工程的用工需求，這也是近期招聘會提供境外就業崗位最多的一次。
四是用工條件提高，待遇有所增加。本次招聘會招收大專及大專以上學歷占到20.29%，工業企業招收的工人要求具有專業技術占到80.3%，其中，招收工程師或高級技師占到19.6%，用人單位對員工的要求不斷提高，以滿足企業技術革新的人才需求，同時也反映出我市戰略新興產業發展較快。用工條件提高的同時，待遇也有所增加，管理人員和專業技術人員的月平均工資約4500元/月，一線工人月平均工資約3200元/月，分別去年提高12.5%和14.3%。
本次招聘的崗位數和達到成就業意向人數也反映出就業結構性矛盾依然存在的問題，下一步，我中心市將繼續強化服務，多渠道服務企業和求職者，搭建供需對接平臺，有效促進人力資源合理配置。
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