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　　　　--市人力資源中心組團參加第四屆大中城市高校畢業生春季巡回招聘活動
　　春季是高校畢業生求職擇業的高峰期，簽約率往往超過畢業季，為加強我市引才力度，為我市轉型升級發展提供人才支撐，3月10日，市人力資源管理服務中心組團參加了由人社部全國人才流動中心發起、武漢市人才服務中心主辦的"第四屆大中城市高校畢業生春季巡回招聘活動武漢站活動"，該站點也是本屆巡回招聘活動的首站。
　　首站招聘，市人力資源中心組織我市國有大型企業十七冶集團、馬鞍山市公交集團和我市機床業綜合型龍頭企業安徽東海機床制造有限公司3家對緊缺專業畢業生需求量較大的用人單位參會，與來自全國36個省市地區360多家用人單位競選人才。我市企業共提供安全工程、電氣設計、物流管理、新聞和英語翻譯等107個崗位，現場達成意向36人。
　　全國大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動從2013年10月由人社部全國人才流動中心發起，已連續舉辦四屆，并被納入人力資源社會保障領域基本公共服務項目，馬鞍山市作為參加該活動第一批成員單位至今，累計組織我市63家企業參加15個站點招聘活動，提供2072個緊缺型崗位，達成就業意向1095人，其中不乏"985"、"211"大學高校畢業生，成為我市引進優秀高校畢業生的重要渠道之一。