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　　今年來，市人社局積極落實(shí)“項(xiàng)目建設(shè)年”活動部署，組織開展惠企對接行動，為重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)提供用工對接服務(wù)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。一是持續(xù)開展用工對接服務(wù)。完善市人社系統(tǒng)中層以上干部與開發(fā)園區(qū)、新區(qū)定期聯(lián)系制度，對招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等項(xiàng)目企業(yè)，及時收集用工需求，制定招用工方案，跟進(jìn)提供招用工服務(wù)，免費(fèi)開展崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目企業(yè)規(guī)范用工。二是建立工作聯(lián)席制度。定期召開工作例會，交流項(xiàng)目進(jìn)展和項(xiàng)目企業(yè)用工服務(wù)情況，相互溝通信息。對重大招商引資項(xiàng)目企業(yè)實(shí)行“面對面、點(diǎn)對點(diǎn)、一對一”全程跟進(jìn)服務(wù)，解決項(xiàng)目企業(yè)“招工難”問題。三是建立供需信息庫。成立5個聯(lián)絡(luò)小組，及時與轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系，多方收集信息，建立項(xiàng)目企業(yè)基本情況和崗位信息庫，明確專人服務(wù)，全面推行惠企援企政策落實(shí)“一站式”服務(wù)。四是搭建用工對接平臺。加強(qiáng)與職業(yè)類院校聯(lián)系，搭建重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)與各大中專職業(yè)類院校的培訓(xùn)、用工服務(wù)對接平臺，擴(kuò)大“工學(xué)一體”試點(diǎn)，拓展勞務(wù)對接。五是建立信息發(fā)布機(jī)制。統(tǒng)一編印企業(yè)用工信息冊，通過市、縣人力資源市場及時發(fā)布用工需求信息。加快人力資源市場“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)，運(yùn)用好安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，及時發(fā)布就業(yè)信息。春節(jié)后，市人社部門已與1200多家企業(yè)開展用工對接服務(wù)，收集崗位需求1.5萬個，幫助企業(yè)招用工8000余人。共舉辦招聘會8場，與市婦聯(lián)、總工會、 殘聯(lián)等單位聯(lián)合舉辦專場招聘會5場。