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馬鞍山市郵政業(yè)安全中心面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告
發(fā)布時間:2024.10.17       瀏覽量:2765
  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機(jī)編辦〔2021〕79號)文件規(guī)定,現(xiàn)就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘單位及名額
  因工作需要,馬鞍山市郵政業(yè)安全中心面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名,具體崗位見附件1。

  二、資格條件
  符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷證書等基本條件。
  報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
 。1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 。2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 。3)具有兩年以上工作經(jīng)驗(提供兩年以上社保繳納證明);
  (4)、符合《崗位計劃表》(詳見附件1)相關(guān)要求。
  具有下列情形的人員,不得報考:
  (1)不符合招聘條件要求的人員;
 。2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
 。3)現(xiàn)役軍人;
  (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 。5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 。6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

  三、招聘程序及辦法
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  1.報名時間:2024年10月18日-2024年10月24日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。報考人員報名時需自帶智能手機(jī),供加入"人力資源招聘QQ群"用。
  2.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
  報名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
  3.報名者須攜帶材料:
 。1)本人簽名確認(rèn)的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打。。
 。2)本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、兩年以上工作經(jīng)驗(提供兩年以上社保繳納證明)、近期免冠1寸證件照1張。
 。3)本人簽名確認(rèn)的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打。
  4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于5:1,不足規(guī)定比例的按實(shí)際報考人數(shù)確定。
  6.所有報名資料恕不退還。
 。ǘ┵Y格審查
  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實(shí)有效。
  2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在 "人力資源招聘QQ群"公布。
  (三)考試
  資格審查通過人數(shù)小于或等于10人時將直接進(jìn)行面試,資格審查通過人數(shù)大于10人時,按照筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  1.筆試
  (1)具體時間、地點(diǎn)見"人力資源招聘QQ群"公告。
 。2)筆試內(nèi)容:綜合知識;滿分100分。
  注:筆試成績不計入總成績,只作為進(jìn)入面試人員的篩選,最終結(jié)果以面試成績?yōu)樽罱K成績。
  2.面試
  (1)按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)5:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
  (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分。
 。3)面試成績設(shè)置合格線60分,低于合格線的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績將當(dāng)場宣布。
 。ㄋ模w檢與考察
  1.體檢:根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試成績從高到低順序,等額確定體檢對象。如面試成績相同的,則采取面試加試并以面試加試得分高者等額確定體檢對象。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行解決。
  2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
  4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山市郵政業(yè)安全中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  (五)公示與聘用
  對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號公示3個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市郵政業(yè)安全中心反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
  新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期三個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,按《勞動合同法》規(guī)定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規(guī)章制度進(jìn)行。

  四、相關(guān)政策和待遇
  根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定,由馬鞍山市郵政安全中心負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行;入職人員不滿一年或年終考核不合格離職人員不享受當(dāng)年年終各項目標(biāo)獎勵。
  一經(jīng)聘用,工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關(guān)文件執(zhí)行。

  五、監(jiān)督檢查
  為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
  本《公告》由馬鞍山市郵政業(yè)安全中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時在"人力資源招聘群"公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。
  報名咨詢:0555-2366881、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)
  監(jiān)督舉報:0555-2368939(市郵政業(yè)安全中心)
 。娫捵怨姘l(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
  特此公告。
  附件1.《崗位計劃表》
    2.《報名登記表》
    3.《報考誠信承諾書》
  

馬鞍山市郵政業(yè)安全中心 
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月17日  


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