一、招聘原則
公開招聘、公平競爭、擇優錄取。
二、崗位代碼及報考條件
（一）001會計崗（1名）
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；
2、學歷：本科及以上；
3、專業：本科：會計學專業（120203K）、財務管理專業（120204）；研究生：會計學(二級學科，120201)、會計專業碩士(1253)；
4、具有2年及以上財務相關工作經驗（須提供相關社保及工作證明材料）；
5、具有初級會計師及以上職稱；
6、中共黨員（含預備黨員）；
7、身體健康，政治素質良好，品行端正；有較強的事業心、責任感；有良好的團隊精神和服務意識。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、在校未畢業學生及現役軍人；
2、觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷;
5、法律法規規定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序為發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。
（一）發布公告
即日起在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號發布招聘公告。
（二）網上報名
1、報名時間：2025年5月21日08:00至5月25日12:00截止，逾時將不再接受報名。（本次招聘報名方式為網上報名，在報名時間內不受法定節假日影響，24小時皆可進行網上報名）
2、報名方式及報名材料：
報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行，考生須登錄紅海人力招考服務平臺https://www.ahredsea.com/#/home報名網站，按要求完成注冊、報名等操作。
報名材料：本人有效居民身份證件（正、反面）、學歷證書、初級會計師及以上職稱證書、中共黨員（含預備黨員）證明、工作證明等相關證明材料。請按要求將以上材料拍照上傳。
3、報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
4、報考人數與崗位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的根據實際報名情況研究決定是否進行相應調整。
（三）資格審查
1、資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。報名者須提供本人真實材料和真實信息，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
2、凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消應聘資格。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試時間：具體時間及地點另行發布公告通知。
（2）筆試地點：詳見筆試準考證。
（3）筆試范圍：綜合知識+專業知識。
（4）考試時間：120分鐘。
（5）筆試成績滿分：100分。
2、面試
（1）原則上按照考試人數和崗位計劃數5:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開考比例，則按照實際人數開考。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（2）本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專業素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試成績滿分100分。
（3）面試具體時間及地點另行發布公告通知。
（4）面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。
3、成績合成
筆試成績、面試成績按5:5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數。
（五）體檢和考察
1、體檢：按考試總成績從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。體檢工作按照有關規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海直聘人才發展有限公司組織實施。
對體檢、考察出現缺額的，按總成績從高分到低分在規定時間內依次遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定）。
2、考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海直聘人才發展有限公司組織實施，內容包括應聘者的實際工作情況、思想表現、道德品質、學業成績等。
3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。
（六）公示與聘用
體檢和考察合格的考生，在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3日。公示無異議后，確定為聘用人員，與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。
新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，按《勞動合同法》規定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規章制度進行。
四、聘用手續及待遇
根據《市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規定，選聘的聘用人員，由招聘單位負責聘用人員日常管理。選聘人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般3年。
招聘單位對選聘人員進行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進行；考核結果分為優秀、合格和不合格三個等次，對確定為合格以上等次的，可根據工作需要進行續聘；對不合格等次的，予以解聘，發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協議相關條款執行。
一經聘用，薪酬待遇參照市委編辦、市人社局、市財政局制定的《關于印發規范市直機關事業單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》（馬人社〔2020〕13號）規定執行。
五、其他有關事宜
1、本次招聘進入面試而未聘用人員，將全部納入備用人才庫，有效期限1年。根據現有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績從高分到低分進行遞補或增補，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。
2、本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。
3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。
4、招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
5、報名咨詢電話：0555-2202899（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）
6、監督舉報電話：0555-2366702
7、本公告由馬鞍山紅海直聘人才發展有限公司負責解釋。
馬鞍山市工傷保險管理服務中心
馬鞍山紅海直聘人才發展有限公司
2025年5月20日
公網安備：34050302000164號
